Ogni corso è pensato e strutturato in modo da massimizzare l’acquisizione delle informazioni e metterle subito in pratica.

Il processo di apprendimento è favorito da una metodologia didattica in cui il partecipante è parte attiva del corso stesso: esercitazioni, feedback, role-play e supporti multimediali favoriscono l’interazione e lo sviluppo delle competenze.

L’alta componente esperienziale dei corsi assicura l’attivazione emotiva dei partecipanti e il raggiungimento dei risultati formativi.

In pratica, una formazione che sviluppa l’apprendimento nella sua globalità e si occupa del miglioramento e consolidamento delle tre aree fondamentali: le conoscenze (il sapere), le competenze (il saper fare) e l’atteggiamento (il saper essere).

Ecco il calendario dei corsi.